文|新經(jīng)濟沸點 小新

8月27日，入職不到三個月的TikTok首席執(zhí)行官凱文·梅耶爾于中午12:14發(fā)了一封辭職信，表示，“因政治環(huán)境急劇變化，在這種背景下，決定離開公司。”

6分鐘后的12:20分，字節(jié)跳動CEO張一鳴便同意其離職：

翻譯過來，這封郵件的核心大意講了如下要點：

• 高度肯定凱文.梅耶爾在任職期間為Tik Tok所做的貢獻，他認為凱文.梅耶爾在一個最具挑戰(zhàn)性的時刻加入了字節(jié)跳動。特別是在印度和美國的環(huán)境變化之下。同時其表示像我們這樣這樣快速發(fā)展的公司，要獲得領導地位從來都不是一件容易的事情，而凱文.梅耶爾到來的時機使得這一切又變得更為復雜。
• “字節(jié)跳動正在迅速采取行動，為公司在全球面臨的問題尋找解決辦法。盡管當下無法詳細說明，但其保證其正在研究符合用戶、合作伙伴、開發(fā)者、員工利益的解決方案。”
• 張一鳴表示，瓦納莎被任命為Tik Tok臨時負責人，并稱瓦納莎一直是團隊的中堅力量，她對于Tik Tok在2019年開始在美國市場的蓬勃發(fā)展助力頗多。同時其足夠智慧，擁有同理心。

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凱文·梅耶爾離職后，Tik Tok美國的臨時負責人為瓦納莎 · 帕帕斯（Vanessa Pappas）。

她于2018年11月加入字節(jié)跳動，擔任戰(zhàn)略顧問，2019年1月開始擔任TikTok 美國總經(jīng)理。

此前，瓦納莎在Youtub服務了七年之久。在2020年6月1日，凱文·梅耶爾到來前，TikTok在美國業(yè)務也主要由帕帕斯負責，所以張一鳴才會用“中堅力量”來形容她。

今年8月1日，傳出微軟將收購TikTok業(yè)務之時，瓦納莎就發(fā)過一段五分鐘的視頻，視頻中，她先感謝了TikTok的美國支持者。

“我們聽到了你們的支持的聲音，”她說，“我們哪也不去（ we’re not planning on going anywhere.）”，Pappas 表示，未來3年，TikTok將為美國帶來1萬個工作崗位。“我們的目標是長遠的。”

她在視頻中重點介紹了 TikTok迄今創(chuàng)造的就業(yè)機會和在未來創(chuàng)造的就業(yè)機會，以及對網(wǎng)絡信息安全的承諾。在結尾處她斷言，TikTok“將會長期存在”，并呼吁社區(qū)支持“支持TikTok”。

而在2019年11月，瓦納莎還發(fā)布過一篇博客文章，表示TikTok承諾優(yōu)先考慮數(shù)據(jù)安全，“我們有一個專門的技術團隊，專注于堅持強有力的網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)隱私和安全實踐的政策。此外，我們還定期對我們的安全做法進行內(nèi)部和外部審查，以確保我們能夠跟上現(xiàn)階段所面臨的風險。”

從2019年起，為了應對美國日趨嚴格的監(jiān)管，字節(jié)跳動做過一系列調(diào)整，包括今年3月，張一鳴發(fā)內(nèi)部信公布了組織架構調(diào)整，其出任全球CEO，他當時表示，“接下來會花更多時間精力在歐美和其它市場。”

另外，也是這次調(diào)整中，字節(jié)跳動宣布，TikTok的內(nèi)容審核將“終止使用中國境內(nèi)的人員來審核海外內(nèi)容”。TikTok美國的高管團隊中，除了帕帕斯，2020年1月，又任命前微軟知識產(chǎn)權主管Erich Andersen擔任全球總法律顧問，一直到2020年5月，就已經(jīng)明確服務了迪士尼達22年的凱文·梅耶爾6月1日入職，執(zhí)掌CEO。

為了字節(jié)跳動的全球化業(yè)務進展順利，2019年10月，字節(jié)跳動從華納音樂集團挖來高管Ole Obermann，任字節(jié)跳動音樂總監(jiān)；2020年4月，從Hulu引進Nick Tran任北美市場營銷總管……

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據(jù)新浪科技報道，梅耶爾經(jīng)字節(jié)跳動在美國的機構投資者引薦給張一鳴。

對于TikTokCEO一職，字節(jié)跳動是有期望的：“一位在美國知名度很高的職業(yè)經(jīng)理人，充當公司代言人，同時，經(jīng)過張一鳴的充分授權，讓其負責與美國政府打交道，幫助TikTok度過這一難關。”

從知名度上來看，梅耶爾的確合格。

資料顯示，梅耶爾1993年就加盟迪士尼，于2000年離職，去了知名的花花公子，負責在線內(nèi)容，但到了2005年時，梅耶爾又回歸迪士尼。

2005年的迪士尼正面臨危機，上一任CEO艾斯納離任，二把手艾格成為新掌門人。

在艾斯納任期內(nèi)，迪士尼主要業(yè)務電影依賴動畫，但負責電影的卡贊伯格出走創(chuàng)立夢工場。2001年，又因為911事件，迪士尼樂園的營收受到重創(chuàng)，艾斯納與董事會的矛盾凸顯，最后，股東們以48%的投票率，拒絕艾斯納繼續(xù)留任。

在這新舊交替之際，梅耶爾更像是帶著使命回歸。他初上任，就與與咨詢公司貝恩合作，對迪士尼進行了大規(guī)模戰(zhàn)略審查，得出一個結論：迪士尼需要更多地專注于大型特許經(jīng)營權，而不是專注于電影和角色。

正是這個決策，讓迪士尼有了一個新名銜——“收購狂魔”。

公開的媒體資料顯示，從2005年到2018年，迪士尼的幾樁巨大的收購案，背后的推動者都是梅耶爾：

2006年，74億美元收購皮克斯動畫；2009年，40億美元收購漫威；2012年，40.5億美元收購盧卡斯影業(yè)；2018年，713億美元收購21世紀福克斯……

正是這些收購，讓一大批新鮮的IP血液注入到迪士尼，從起初的米妮米琪，到蜘蛛俠、綠巨人、鋼鐵俠、X戰(zhàn)警等等。

除了收購，梅耶爾還一手打造了Disney+，外界給予高度評級，認為它在短時間內(nèi)就成長到了足以和競爭對手Netflix抗衡的程度。

目前，Disney+的全球付費訂閱用戶已經(jīng)突破5000萬，而這個數(shù)字，是Netflix花了數(shù)年才達到的高度。

2019年初，迪士尼的市值已經(jīng)達到2000億美元，此時的艾格面臨退休。

因為以上成績，人們一度認為，梅耶爾會是最佳繼任者，卻沒想到，結果卻是主要負責迪士尼主題公園、消費和產(chǎn)品的鮑勃·查伯克（Bob Chapek）獲勝，而迪士尼方面一直沒有對外公布這一結果的主要原因。

資本市場也不看好這個結果，就在今年2月25日，迪士尼宣布：鮑勃·查伯克將成為迪士尼的新任CEO后，其股價連跌三天。

梅耶爾的領導艾格曾這樣評價他：“大師級的策略家和談判家，在資本領域與政府方面都長袖善舞，人脈甚廣，善于搞定難題。”

這么厲害的人物還是沒能幫助危機中的TikTok。

有關他的這次快速離職，36氪的爆料稱，是其在出售TikTok的問題上與張一鳴存在分歧。

上文提及，梅耶爾是美國投資方引薦給張一鳴的，在這場危機中，美國資本方主張分拆TikTok的全球業(yè)務，以避免被美國政府封禁。但張一鳴想盡量探索是否有機會保持全球業(yè)務的完整性。

資料顯示，字節(jié)跳動的海外資本包括SIG、老虎基金、泛大西洋資本、紅杉資本等。站在他們的角度，分拆以及希望字節(jié)跳動出售TikTok的美國控股權，都是利益最大化的做法，但張一鳴的看法和他們存在分歧。

現(xiàn)在的TikTok，不僅面臨大國的壓力，還有應對內(nèi)部各方利益的分裂。

（本文由新經(jīng)濟沸點原創(chuàng)，作者小新，編輯郭娟，未經(jīng)授權不得轉(zhuǎn)載。）